Karriere

Wenn Ihre Leidenschaften Technik und Gebäude sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen für alle Gewerke rund um das Gebäude. Private, öffentliche, gewerbliche und industrielle Auftrag­geber schätzen die Zuverlässigkeit, Professionalität und Team­leistung. Um uns zu vergrößern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Technik und Gebäude. Werden Sie Teil unseres starken Teams.

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Ihre Ansprechpartnerin

Frau Schmidt
Personalverwaltung

  08153 / 88 771 - 0
  karriere@vogl-unternehmen.de

Wen wir suchen? - Profis!

Führungskräfte, Berufserfahrene und Absolventen

Bei uns gestalten und betreiben Experten Tag für Tag mit Leidenschaft und hohem Engagement die Gebäude­technik von heute und morgen. Als expandierendes Unternehmen suchen wir laufend Führungs­kräfte, Berufs­erfahrene und Absolventen, die unsere Leidenschaft für Technik und Gebäude teilen. Sie suchen eine neue Herausf­orderung? – Willkommen bei der SYSTEM-­TECHNIK VOGL.

Stellen für Gebäutechnik - Führungskräfte, Meister, Ingenieur, Architekt, ...
Führungskräfte: Positionen mit ausgezeichneter Perspektive.
Stellen für Gebäutechnik - Servicetechniker, Meister, Projektleiter, ...
Berufserfahrene: technisch anspruchs­voller Arbeits­platz mit hohem Weiter­entwicklungs­potenzial.
Stellen für Gebäutechnik - Absolventen
Absolventen: wir bieten einen guten Start ins Berufs­leben.

Auszubildende

Unsere Auszubildenden begeistern sich für die Technik und Praxis. Unter Anleitung von erfahrenen Ausbildern und Einsatz modernster Ausrüstung können sie sich beweisen und entwickeln sich so persönlich und fachlich weiter.

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Stellen für Gebäutechnik - Auszubildene für die Gebäudetechnik
Dafür sind wir bekannt: wir investieren viel in die gewerblich-­technische Ausbildung unserer zukünftigen Mitarbeiter.
Stellen für Gebäutechnik - Praktika für Schüler und Studenten
Einblicke: mit Praktika die gebäude­technische Praxis kennenlernen.

Studenten und Schüler

Mit verschiedensten Praktika bieten wir Studenten und Schülern unterschiedliche Einblicke in die gebäude­technische Praxis. Gemeinsam mit unseren Experten können sie auf diese Weise wertvolle Eindrücke und Erfahrungen bei einem der führenden Unternehmen für Gebäude­technik sammeln und so theoretisches Wissen und praktische Erfahrung bestmöglich zu verknüpfen – als Mitglied eines starken Teams.

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Unsere Werte

Wertschätzung

Wir legen Wert auf einen offenen, fairen, respekt­vollen, partner­schaftlichen und freundlichen Umgang bei der täglichen Zusammen­arbeit.

Verantwortung

Wir handeln unternehmerisch, verantwortungs­bewusst, gewissenhaft und bedenken stets die möglichen Auswirkungen unseres Handelns. Wir erwarten von unseren Führungs­kräften eine Vorbild­funktion.

Nachhaltigkeit

Seit 1998 bewegen wir uns in dem Dreieck – Energie­effizienz, Ressourcen­schonung und Nachhaltigkeit – dessen Seiten sich ständig gegenseitig beeinflussen, um die ausgewogensten Ergebnisse zu erreichen.

Sicherheit

Sichere Arbeits­bedingungen haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb trägt bei uns jeder Mita­rbeiter die Verantwortung für den Gesundheits­schutz am Arbeits­platz.

SYSTEM-TECHNIK VOGL als Arbeitgeber

Als nachhaltig handelndes Familien­unternehmen bieten wir sichere Arbeits­plätze mit Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung in einem sehr kollegialen Arbeits­umfeld.

Stellen für Gebäutechnik - Führungskräfte - Leiter
Job für Gebäutechnik - Berufserfahrene - Servicetechniker, Anlagenmechaniker, ...

Ob Technik oder Gebäude wir wollen für unsere Kunden immer einen Schritt voraus sein. Wir legen Wert darauf, dass Mitarbeiter Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und selbstbewusst mitwirken. Der Berufs­alltag in unserem Team? – Spannend und abwechslungs­reich.

Bewerbungsverfahren

  • Sie haben Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Nachweise, Weiter­bildungen, usw.) zusammengestellt.
  • Sie haben ein kurzes Bewerbungs­beschreiben verfasst, gerne auch mit Angabe des Gehalts­wunsches und frühestmöglichen Eintritts­termins.
  • Nutzen Sie bitte bevorzugt unser komfortables und schnelles Online-­Formular.
    Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungs­unterlagen nur im Ausnahme­fall per E-Mail oder Post zu.
  • Nach Prüfung Ihrer Bewerbungs­unterlagen durch die Personal­abteilung sowie die entsprechenden Fach­bereiche, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Sie näher kennen­zulernen.

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